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INSPIREZ VOS COLLABORATEURS
REVELEZ et MOTIVEZ LES TALENTS INDIVIDUELS
AU SERVICE DU COLLECTIF
Je propose trois thèmes d'intervention, déclinables en différents formats.
Vous recherchez une animation pour un évènement et vous voulez inspirer un grand nombre de vos collaborateurs, le format de conférence est idéal pour une plénière ou pour un learning lunch .
Vous voulez motiver vos équipes, traiter une problématique particulière et travailler sur la cohésion d'équipe, optez pour le format atelier ou formation d'une durée de 3 heures, 1 ou 2 journées en fonction de vos besoins et possibilités.
Vous souhaitez offrir une expérience qui sort des sentiers battus pour un séminaire d'équipe. Je vous accompagne pendant le séminaire et fait vivre à votre équipe des expériences ludiques et originales de développement collectif basées sur les apports de Psychologie Positive et des Neurosciences.
Au Boulot les Cerveaux !
Les Neurosciences du leadership sont un «manuel du conducteur» pour le cerveau humain. En comprenant les mécanismes clés, vos interactions et les raisons pour lesquelles vous faites ce que vous faites, vous pouvez également «déchiffrer le code» en ce qui concerne le comportement, les interactions, la motivation, l'engagement, l'apprentissage, la prise de décision et le changement au sein de votre équipe ou de votre organisation.
Prenez Soin de votre Super Héros !
Une approche basée sur les principes clés de la Psychologie Positive.
Elle permet de comprendre en quoi chacun est unique et détenteur de forces et de talents puissants et utiles pour le collectif.
Elle met aussi l'accent sur le fait de prendre soin de soi pour ne pas s'épuiser dans son activité.
Expériences ludiques et bases scientifiques du bien-être et de la performance au travail.
Ikigaï
au Travail
L'ikigaï signifie "Sa raison d'être" en Japonais. C'est aussi une philosophie de vie qui permet de révéler son potentiel au service du collectif.
L'Ikigaï s’articule autour de quatre axes essentiels pour trouver l’équilibre entre ce que nous aimons faire, ce en quoi nous sommes bons, ce pour quoi nous pourrions être payé et, enfin, ce dont le monde a besoin et pour lequel nous pouvons contribuer.
C'est aussi une merveilleuse approche pour la cohésion d'équipe.